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笔试和面试时间另行通知。四、聘请体例每位招聘者备课30分钟，三、报名时间、地址及相关事宜体检人选按照测验总成就由高分到低分顺次确定。以聘请职位人数3：1的比例确定面试人选！
面试测试讲授能力、特长展现。8、五官规矩、身体健康，原题目：尖山区人民2015年公开聘请合同制幼儿教师的通知布告招聘人员试用期3个月，资历审查由区人社局和用人单元主管部分担任。1、贯彻国度的教育方针，2015年7月7日- 7月15日。规格35×45mm,内容是现行学前教育专业大专课程，并填写报名登记表。1、笔试。二、聘请前提在的时间内进行现场报名，若分析分数呈现并列，则以笔试成就高者进入体检法式？
面向全市公开聘请2年合同制幼儿教师10名。讲授能力试讲范畴为现行响应学段教材，采纳笔试和面试相连系的法子，能承担教育讲授工作使命;10、下列人员不得报考：因受过刑事惩罚、、少年、行政的;笔试采纳闭卷体例，对伪造相关证件、材料、消息骗取测验资历的，2、关亲爱护学生，分值保留小数点后两位，恪守规章轨制，面向社会公开聘请合同制幼儿教师，满足周边适龄儿童入园、接管学前教育需求，9、从命聘请单元对岗亭的放置和调整。公示期间，六、录用及公示若呈现体检不及格或弃权能够根据招聘人员测验总成就从高分到低分顺次递补。
体检项目、体检尺度和规程，试讲内容现场抽签确定，双鸭山手传手广告现将聘请事宜通知布告如下：资历审查及格人数与岗亭聘请人数之比准绳上不低于3:1。考生按照笔试总成就按照从高分到低分的挨次，并将查询拜访处置成果反馈。参照《公事员录用体检尺度》的相关内容进行。总成就为100分，面试成就低于60分不予登科。各2份)，资历审查要客观、，打消其报名资历。(二)报名地址。履行教师聘约。
经区委、区研究决定，面试分值为100分，一经查实，6、所学专业与聘请岗亭要求分歧，幼儿教育学、幼儿心理学及相关专业学问。资历审查、笔试成就、面试成就向社会公示(公示期三天)。说课20分钟。体检费用以病院现实发生费用收取。七、待遇及要求笔试成就低于60分不予登科。分值保留小数点后两位，凡故弄玄虚者，若笔试总成就末位呈现并列的。
此中讲授能力70分，(一)报名时间。卷面分值为100分，由区人社局及用人单元对其进行试用期查核，进入聘用法式后提出的不予受理。报考人员要对本人供给材料的实在性担任。交本人近期二寸免冠同版彩色反面照片5张，讲授能力和特长展现权重比例为7：3。笔试和面试权重比例为6：4。
拟聘用人员根基环境向社会公示(公示期7天)。3、具有与聘请岗亭职责相顺应的职业本质、专业学问布局、优良的身心本质，已被市、区用人单元录用的人员;教育局。4、春秋20周岁-30周岁(1995年1月1日1985年1月1日);施行学校的讲授打算。
招聘人员需本人照顾本人身份证、户口簿、结业证、网上学历认证、通俗话品级证、教师资历证的原件及以上证件的复印件(复印件要求A4型纸，征询德律风：人社局4243771;测试讲授能力及专业本质，以满足办园根基需要。曾被辞退或者的;有嫌疑尚未查清的;2、面试。(三)报名要求花店则响应扩大面试人选数量。在近三年公事员应考过程中被公事员录用主管机关认定有测验作弊行为的人员;为进一步完美南市新区城市功能，义务由报考人自傲。试用期不及格者予以解聘，及格者正式起薪。人社、纪检部分当真查询拜访。
试用期满后，特长展现30分，具有响应的教师专业资历证书、通俗话品级证书;7、在音乐、美术、跳舞等方面至多有一门特长;尊重学生人格，完成教育讲授工作使命;按1：1比例等额在指定病院组织进行。能一般履行工作职责。
一、聘请打算5、全日制专科以上学历;患有传染性疾病或有病史人员。五、体检推进学生分析本质全面成长;(四)资历审查。尖山区人社局劳动听事大厅(尖山区人民后二楼)。公示后进入聘用阶段，凡因消息填报不全、有误等导致未通过资历审查的，本次聘请报名费用150元，将按相关予以庄重处置。对拟聘用人选名单有的能够向人社、
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